Cách 'cắt đuôi' khi bị theo dõi
Thứ Năm, 20 tháng 2, 2020
Nhân tài xem sếp giỏi quan trọng hơn lương thưởng
vắng "Những yếu tố người tìm việc quan tâm đối với một Thương hiệu tuyển dụng" của VietnamWorks cho hay, nhân tố được đánh giá quan yếu nhất trong việc cuốn và giữ chân nhân tài là "chất lượng hàng ngũ lãnh đạo". Trong khi đó, "phúc lợi nhân viên" - tức các đãi ngộ tài chính và phi tài chính - xếp thứ 3.
Xếp thứ hai là nguyên tố "văn hóa và giá trị chủ chốt". Ngoài ra, các nguyên tố còn lại trong top 6 bao gồm: chất lượng công việc cuộc sống, uy tín doanh nghiệp, thời cơ phát triển.
|
|
Sáu yếu tố thu hút và giữ chân hào kiệt, với mức độ đồng ý từ hoàn toàn quan trọng đến hoàn toàn không quan yếu theo sắc độ từ nhạt nhất đến đậm nhất. Nguồn: VietnamWorks |
Về chân dung của một sếp giỏi, người cần lao xác định bởi các yếu tố, theo chừng độ quan trọng giảm dần, gồm: tầm nhìn truyền cảm hứng, chiến lược rõ ràng; gắn kết nhân viên tốt; quy trình làm việc và hợp tác hiệu quả; phát triển và trao quyền cho viên chức.
Ở nhân tố phúc lợi, người lao động đánh giá bảo hiểm và trợ cấp còn quan trọng hơn vấn đề lương thưởng. Theo sau đó, các nhân tố quan trọng khác được xếp hạng lần lượt là: công việc đảm bảo được ổn định; mức lương cạnh tranh cơ bản; thưởng hấp dẫn, và cuối cùng là tăng lương thẳng tuột.
Ở một số ngành nghề trội, các nhân tố quan trọng cuộn người cần lao đều can hệ đến cách doanh nghiệp đối xử, đãi ngộ với nhân viên. Theo đó, 3 nhân tố "công bằng, quý trọng", "các loại bảo hiểm và trợ cấp", "phát triển vững bền" đều thuộc top 5 yếu tố quan yếu vấn ứng viên.
Thậm chí, ở một số ngành như công nghệ và kỹ thuật; ngành dịch vụ nói chung; sinh sản và xây dựng, "thu nhập" không nằm trong 5 ưu tiên hàng đầu. Thay vào đó, các ngành nghề này chọn nguyên tố can dự đến văn hóa hành xử là đạo đức và liêm chính.
Trong khi, "thu nhập" được các ứng viên ngành hành chính/văn phòng và nhóm tài chính/kinh doanh xếp ở vị trí quan yếu.
Thống kê từ khảo sát cũng chỉ ra, thiên tài càng trẻ thì càng trọng các nhân tố hệ trọng đến điều kiện và môi trường làm việc hơn đời trước. Nhóm thế hệ Z (1996 – 2000) đánh giá chừng độ quan trọng của các nhân tố này nhiều hơn hẳn nhóm thế hệ Y (1981 – 1995) và nhóm đời X (1965 – 1980).
Các nguyên tố hệ trọng đến điều kiện và môi trường làm việc trong khảo sát cụ thể là: đa dạng, gắn kết, hòa nhập; lộ trình thăng tiến rõ ràng; khuôn khổ công việc rộng và có nhiều nhịp thăng tiến; cơ sở vật chất đầy đủ, hỗ trợ quá trình làm việc; công việc thích thú, nhiều trải nghiệm; chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên nghiệp.
Viễn Thông
Vệ sinh điện thoại quan trọng hơn đeo khẩu trang
Khuyến cáo này nhận được sự đồng thuận của nhiều chuyên gia y tế.
Giới chức y tế đến nay vẫn khuyên những người chẳng thể mua được khẩu trang y tế nên dùng khẩu trang vải, khăn quàng cổ hoặc giấy ăn che phần mũi và miệng của mình. Tránh tương tác gần với người khác bởi một số bệnh nhân dương tính không diễn đạt bất cứ triệu chứng nào.
Điều này là cấp thiết. Tuy nhiên, Giám đốc Cơ quan Dịch vụ Y tế, Bộ Y tế Singapore, ông Kenneth Mak, nhận định hiện chưa có bằng cớ cho thấy virus corona chủng mới lây lan qua không khí. Chính nên chi, ông cho rằng đeo khẩu trang không phải là phương pháp bảo vệ sức khỏe tối ưu.
|
|
Điện thoại có chứa nhiều vi trùng và chất bẩn hơn cả bồn vệ sinh. Ảnh: SCMP |
"Để tránh lây Covid-19, người dân nên đặc biệt chú ý đến việc vệ sinh điện thoại di động", Kenneth Mak nói.
Trên thực tế, điện thoại di động là một trong những đồ vật bẩn nhất do tần suất dùng cao. Nhiều người có lề thói mang theo điện thoại vào nhà vệ sinh, rồi lại đưa lên gần mắt, mũi, miệng để thực hành cuộc gọi.
Các nghiên cứu cho thấy trên điện thoại có nhiều vi trùng hơn cả bồn vệ sinh. Như vậy, cách hữu hiệu để hạn chế lây truyền virus là tránh mang điện thoại vào nhà vệ sinh.
Một phân tích năm 2018 tại Viện Công nghệ Massachusetts cho thấy kẽ hở giữa vỏ điện thoại và các linh kiện bên trong chứa lượng vi trùng nhiều hơn đáng kể so với màn hình. Các nhà khoa học khuyến cáo người dùng nên vệ sinh điện thoại bằng cồn hoặc thiết bị UV chuyên dụng.
sát trùng bằng cồn là phương pháp đơn giản, có thể thực hành tại nhà.
Chuyên gia về vi trùng Charles Gerba yêu cầu pha dung dịch vệ sinh gồm 60% nước và 40% cồn sát khuẩn. Sau đó lau điện thoại với băng gạc, bông tăm hoặc bông tẩy trang hơi ẩm. Tránh phun trực tiếp dung dịch cồn lên điện thoại hoặc dùng bông kháng khuẩn lau màn hình vì sẽ làm mất lớp chống nước và dầu.
Thục Linh (Theo SCMP )
Đăng ký:
Nhận xét (Atom)